第27章作风问题（3）

    “凌天老弟，我们兄弟俩又好久没在一起说说话了，你最近工作还好吗？”管凌宇的一句关心话，打破了夜的寂静，也打断了管凌天的美好回忆。
    “我还是在单位干老本行文字工作，写写材料，写写稿子，不算太累，就是工资不高，勉强养家糊口哦。”管凌天回答道。
    其实，管凌宇还是很羡慕管凌天老弟的，工作稳定，收入也算过得去，再说以后也会逐渐增加的，最重要的是，一家人可以在一起，侄子管士为也有管凌天和姚敏霞照顾。
    而自己呢，虽然在外能挣到几个辛苦钱，但一年难得回来几趟，女儿也没照顾过，为此他深感自责。
    “为什么你不回来，在县城做点生意，也能养家糊口啊，还可以照顾家。”管凌天给哥哥一个建议。
    管凌宇想了一下，说道：“我何尝不想回来啊，你知道我们这里经济还比较落后，要挣钱比较困难，没有深圳的机会多，我想等过几年挣够了钱，再回来，说实在的，我还是喜欢家乡的味道，我们管家湾山清水秀，空气好，人淳朴，要是经济上好好发展一下，以后不一定会比城里差的。”
    吸了一口烟，管凌宇接着说：“还有，父母总希望我再生一个男孩，在农村，重男轻女的现象依然严重，我一时也说服不了他们，也就顺他们的意，管他是男是女，再生第二胎就算了，有两个孩子的话，我的经济压力不知有多大，我得挣钱养家啊。”
    管凌宇似乎已经对未来有了清醒的认识，他再次对弟弟交待说：“我不在家的日子，你要经常回来照顾一下父母，让他们少种点地，毕竟他们年纪大了，体力也吃不消，我也会每月寄些钱给他们用。”
    管凌天觉得哥哥考虑周到，非常感激地说：“是啊，父亲的树木生意现在也不好做了，多种几亩田的话他们体力也吃不消，双抢季节我会回家帮忙的，我也希望他们少种点田，毕竟还要帮你带小孩，我一年也能给些零钱他们用，生活总会一天天好起来的。”
    田野吹来一阵阵凉爽的风，不时传来青蛙呱呱的叫声，天上的几颗星星还在“眨眼”，让夜晚更显寂静。
    管凌天跟在管凌宇后面走着走着，突然想起了管家湾的现状，他说：“哥啊，我看我们管家湾还是这么贫穷，目前村民仅能吃饱饭而已，靠种田也没有太多的收入，一些年轻人出去打工了，可还有一部分村民窝在家里，每天守着那几亩薄田，忙完了农活，他们要么聚在一起打牌赌博，要么无所事事，一天到晚在床上睡懒觉，照这样下去，管家湾怎么能看得到希望啊。”
    管凌宇其实也了解这些情况，因为他也经常和村子里的几个好伙伴联系，于是说道：“是啊，目前的问题是还有些村民的观念和思想太陈旧，没有跟上时代发展的步伐，能走出去打工是好事，不一定能挣很多钱，但至少会开阔眼界和胸襟，改革开放多年了，我们的管家湾也需要改革的春风劲吹过来，你看，我们这里有山有水有树，应该可以搞点种植业或养殖业，只可惜10多年前我养猪失败过，一些村民可能不敢再试了。”
    “要是将来有一天回到管家湾，我一定要重振旗鼓，带领乡亲们致富，把家乡的面貌彻底改变，让全村人过上美好的生活，我相信这一天不会太远。”管凌宇充满信心地说着，管凌天越来越佩服哥哥的自信与勇气了，经历了这么多年的社会历练，管凌宇如今已经成长为一个不惧困难、敢于担当的男子汉了。
    夜深了，村子里不时传来“汪汪”的狗叫声，窗户里的灯光几乎都已熄灭，大家都进入梦乡了，两兄弟也觉得聊天聊了很久，有些疲惫，于是走回去睡觉。
    一个月后，管凌天被提拔为公司行政办公室副主任，这让很多人大跌眼镜，在国有企业，人事关系复杂，裙带关系严重，管凌天所在的单位也是如此，很多领导与老职工一家有好几口人都通过关系进了单位，而且他们之间又联姻，单位重用位置几乎要被他们“把控”。
    而像管凌天这样十几个被分配来的大中专生，很多时候基本上被晾在一边，不予重用，由于我国人事体制的一些缺陷，在某些单位，任人唯亲往往代替了任人唯贤。
    管凌天这次被提拔，确实让人感到意外，有一个老职工私下悄悄问管凌天：“你这次被提拔，是不是有亲戚在县里当官啊，或者柯赖华经理是你什么人哦，或者你送了厚礼吧。”
    管凌天也直言相告：“我是凭真本事得到提拔的，我是农民的儿子，家里世代种地，没有任何背景，这点你应该很清楚。”
    这位老职工依然不信，带着无数个疑问走开了。实际上，柯赖华经理刚来金水县供电公司不久，他也发现了人事问题，决定先从这方面进行改革，把管凌天这样有真才实学的员工提拔起来，几个有文凭，有敬业精神，又有工作经验的员工也得到了重用。
    同时，几个靠关系上去并没有很好业绩的中层干部下来了，虽然遇到了很大阻力，但人事改革最终还是迈出了可喜的一步。
    柯赖华经理在职工代表大会上说：“我们是国有企业，不像行政事业单位的人，吃的是财政饭，有国家养着，我们的工资、奖金要靠我们自己去挣，所以，没有经济效益，企业无法生存，我现在就是要创造一个宽松的平台，让那些德才兼备的人脱颖而出，只要他们能为公司多做贡献，我就重用他们，靠关系今后再也行不通了。”话音刚落，台下爆发出阵阵掌声，广大职工有了新的期待。
    三个月后发生的一件事，再次改变了管凌天的工作足迹。原来，县城的郝坊水库管理局一直发电供应路坊乡、队乔乡、王同乡、何园乡四乡的部分居民照明。
    以前，郝坊水库管理局水力发电还能盈利，但是用了二十年的电力设施不断老化，电杆断裂，变压器烧坏，电线断裂等情况时有发生，郝坊水库管理局只得出资陆续更换这些旧设施，但全部村庄要更换新电力设施预算资金达到了2000万，这对于郝坊水库管理局来说，是个天文数字，根本承担不起。
    郝坊水库管理局兰局长只好求助县政府，金水县政府领导苦思了很久，也没有更好的办法，县财政一直很紧张，2000万资金根本拿不出。
    最后，金水县政府领导到了江北省电力公司，拜访了公司领导，希望借助全省的农村电网改造的东风，由金水县供电公司接管郝坊水库管理局直供发电的路坊乡、队乔乡、王同乡、何园乡四乡的部分村庄用户，然后再对这些村庄进行电网改造。
    从经济效益角度看，投入2000万元资金对这些村庄进行电网改造，肯定是巨亏的；但从国家战略角度和社会效益看，从供电企业履行社会责任角度看，农村电网改造是一项德政工程和民心工程，受到了农民的一致好评，树立起国家电网良好的企业形象，从这一点说，这比单纯的经济效益更有价值。
    江北省电力公司最终决定由金水县供电公司接管郝坊水库管理局直供发电的路坊乡、队乔乡、王同乡、何园乡四乡的部分村庄，并投入2000万元对这些村庄进行电网改造。
    金水县供电公司柯赖华经理按照省电力公司的指示，开始着手接管工作，下设王同供电所，由在基层工作多年经验丰富的吴国达担任所长。
    管凌天觉得自己在机关呆了这么多年，很希望去基层锻炼一下，增加基层工作经验，再者，刚接管的供电所新闻素材也多，对写稿件很有益处，于是把想法跟柯赖华经理说了。
    柯经理感到很吃惊，于是对管凌天说道：“人家供电所的人千方百计往机关部室钻，你倒好，还想着到最偏远的供电所去找苦吃，那里条件非常艰苦，你可要想清楚啊。”
    “柯经理，我是农民的儿子，吃苦惯了，我主要是想弥补一下自己在基层工作经历的缺失，再说，下去可以更好地做好公司的宣传工作，我相信，王同供电所一定有先进的人物与事迹可以大力宣传，一定有更多的工作亮点与特色可以挖掘的......”管凌天认真解释道，
    看样子，他是下定决心要去王同供电所了。柯赖华经理这些天也在为王同供电所人选问题发愁，很多职工都有顾虑：要么考虑家庭，要么考虑新接管工作繁杂，要么考虑王同供电所地处偏远山区，交通不便，工作局面难打开......于是纷纷打退堂鼓，不愿去。
    而管凌天主动要求去王同供电所锻炼自己，确实很不错，于是一周后，公司下文：任命管凌天为王同供电所副所长，同时免去其行政办公室副主任职务。
    管凌天高兴地把这个消息告诉老婆姚敏霞，虽然老婆舍不得他离开，但是为了工作，老婆还是支持他去，好在一周能回来几次，又不是外地，老婆姚敏霞也就放心了。