第75章 上台演讲
征得赵部长同意,我急忙把唐局长叫回来,临时召开了工作安排会议。会上,我根据形势变化,对大家的工作重新作了划分和要求。
唐局长和龙书记继续负责收尾,把采购到的牛羊三天内转运到这里。
县防疫队做好接收和标识以及防疫处置等工作。
饲养员队伍做好饲草料采购、圈舍清洁和周边卫生保洁工作。
干爹、俞主任、张会计、林泉分四路从周边乡镇村社采购牛羊,买到一批转运一批。
我和秦镇长负责筹备揭牌仪式。
凤霞的一个突然想法意外帮到了我们。
干爹他们那边捷报频传,不到四天时间,就已超额完成了采购任务。
仪式开始前一天下午,赵部长听到我的汇报后,随即赶来视察。
各方面人员全部到位,各项工作正有条不紊开展。
视察结束后,赵部长当着众人的面,对我说:“小许同志,你敢想敢做,行事果断,这让我十分高兴。现在牛羊全部入场,防疫队已经完成了标识和检疫任务,饲养团队正接受畜牧局专业技术人员正规培训,各种台账记录齐全完备,又让我十分满意和放心。”
我笑着说:“成绩来之不易,首先感谢县镇各级领导的大力支持和关心厚爱,其次还要感谢村社干部以及全体入股村民的积极配合和热情参与,最后要特别感谢郭书记和彭县长、赵部长、苗县长的倾力支持和热心指导。”
刚说完,身边响起了潮水般热烈的掌声。
他摆摆手说:“希望大家再接再厉,把合作社管好发展好,尽快发挥它应有的经济和社会效益,在这里我要向你们表示慰问、表达最衷心的感谢。”
又是一阵热烈掌声。
赵部长带着满意离开了我们。
他一走,我们随即召开了工作会议。
结束后,我们连夜布置仪式现场,直到夜里十一点多才散开休息。
仪式时间定在第二天上午十点钟,不到七点,我们已经洗漱完毕,聚在帐篷里用早点了。
从八点多开始,陆续有领导前来参加开业仪式。
在龙书记和唐局长的一一介绍下,我认识了很多部门和乡镇领导。
临近十点,郭书记和彭县长压轴出场,仪式随之准时开始了。
我们安排了五项议程。
第一项是赵部长简单介绍项目概况。
第二项是彭县长致辞。
第三项是郭书记讲话。
第四项是揭牌。
第五项是现场观摩学习。
现场观摩过程中,许多领导主动与我交流,互相留下了联系方式。
在一片惊叹和喝彩声中,仪式取得圆满结束。
仪式结束后的第二天下午,赵部长给我打来电话说:“小许同志,告诉你一个好消息,郭书记让我通知你参加明天上午九点的全县领导干部大会,其中有一项议程是专门留给你的,让你结合俞王村工作谈谈对乡村发展的认识和思路,待会我给你发送具体要求,你赶快做下准备,一定要好好表现,我们都给你加油鼓劲。”
我先是愣了一下,接着说:“谢谢领导关心,我会认真对待,绝不辜负郭书记和您的期望。”
随后,赵部长给我发来一则短消息,上面细说了具体要求以及注意事项等内容。
我放下所有工作,开始投入发言稿的写作。
龙书记不知从哪听来的消息,找到我就问:“小许,听说明天上午的领导干部大会你也参加,具体什么情况呀?”
我淡淡说道:“嗯,赵部长刚才通知的,要我准备发言材料,正愁写什么内容好呢。”
他压低声音说:“小许,这可是表现的好机会,你可要好好把握,对了,我有个请求,能不能在发言中写我一句?”
我正恼怒他打断了我的写作思路,不耐烦地说:“请龙书记放心,这一点我会注意。”
他并没有就此走开,犹豫了下,又说:“小许,你写好了能不能先给我看一下?明天的会议我也参加,不然领导突然提问,我怕答不上来。”
我连声说好。
等他走后,我开始嘟囔:“平时对村里的事不管不问,现在才着急起来,想揽功怕担责,想表现又怕批评,这样的领导个个都会做。”
经过一下午的酝酿,晚饭后才正式开始。
从开始到完成,龙书记和秦镇长接连给我打来十多个电话,不停询问进展,我不胜其烦检查无误后分别给他们拍照发送过去。
过了几分钟,龙书记打来电话问:“小许,你写得是不是有点含糊了,通篇不见我的影子,只看到两处‘镇领导’字样,能不能把这些地方具体化,你应该听得懂我的意思吧?”
我是故意的,“龙书记,你的意思我明白,但不好同时写两个人的名字,所以才用‘镇领导’代替,而且这个材料我只当作提纲,到时会临场发挥,不会完全照它念下去。”
他迟疑一阵,坚持说:“这样吧,你把我的名字体现出来,不然其他领导会笑话我的!”
我假装犯难,随后便答应了。
第二天一大早,大春哥送我到县城,之后和龙书记一起去参加会议。
不出我的预料,他看到那份材料后,乐得合不拢嘴,不停说着感谢。
会场里人头攒动,估算起来约有三百多人。
在这里,我见过一次面的人很多,但熟悉的没几个,跟龙书记坐在唐汪镇座次牌下,紧张不已。
郭书记和几位领导依次走上主席台,会场随即安静下来。
“俞王村的小许主任来了没有?”郭书记刚落座就朝台下询问。
霎时间,与会人员都朝我和龙书记这边看过来了。
龙书记答应一声,催我起立。
我紧张站立,喊了声“郭书记,我在。”
郭书记摆摆手,说:“呵呵,来了好,快坐下。现在我们开会。”
会议正式开始了。
过了一会,曹书记说:“下面我们进行第三项议程,有请俞王村许洁同志上台发言。大家欢迎!”
掌声随之响起。
我在众人惊讶的观望下,快速走向了发言席。
“各位领导,根据会议安排,我作简短发言,不妥之处,还望批评指正。”
郭书记插话道:“呵呵,小许主任,你不用念材料了,直接说吧,说错没关系,就当是座谈交流,别紧张,想到什么就说什么,不要有什么负担和顾虑。”
我点点头,把发言稿放下,定了定神才缓缓说道:“我的发言主题是如何发展乡村经济,现在我谈一些个人粗浅的看法,想与在座领导交流探讨,不对的地方还请见谅。”
郭书记微微点头,示意我继续。
我一点也不怯场,只是被会场感染,才显得有些紧张。在学校那会,我经常上台演讲或表演,在即兴发言方面并不存在任何困难。
“俞王村的情况相信大家都听说甚至亲眼看到过,条件艰苦,因循守旧,各种主客观因素极大限制了村子发展,经过多方面的争取和努力,最近取得一些成绩,我做了些总结和提炼,现在提出来,请在座的各位领导批评指正。”
我故意停顿一下,看了看会场情况,发觉大家都在专心记录着什么,放松下来,继续说道:“第一,摸清底子很重要,这里面包括村情民情、村两委班子、政策环境等内容。拿俞王村来说,之前村班子不团结各想各的,谁也不服谁,工作推推拉拉,作风不实。村风民风方面,各扫门前雪,始终拧不到一块,人心涣散,没有主心骨,发展愿望不足,几乎都在推日子下山。”
郭书记插话道:“小许主任分析得很有道理,你继续说,在座的同志们都要认真听专心记,积极发言,这是场座谈交流会,大家不用考虑太多。”
我继续说道:“第二,找准路子很重要,路子就是发展方向,就是工作的重点,对于俞王村来说,当时最紧要的就是解决吃水难的问题,因为普遍缺水的原因,没少跟上游三个村打群架闹不和,干旱缺水导致人畜饮水困难,做饭洗衣喂养牲畜都得小心计算,大部分精力都要耗费在取水问题上,是他们最大的发展障碍。”
彭县长插话道:“既然是座谈会,我想问一句,当时你提出筹资筹劳这个方案,村民最初的反应是怎么样的,资金方面又是怎么谋划的,万一县上拿不出相当的扶持资金,有没有相对应的应急方案或者解决办法?”
我想了想说:“起初,很多村民都不理解,而且也担心资金不够的问题。我向大家详细解释当时水源不稳有局限的弊端,建议从周家坝引流,很快引起镇上龙书记的支持,随后我作为四个村饮水工作组组长,开始向县里苗县长统一汇报和争取。说句实话,我是有应急方案的。如果争取不到资金支持,我打算通过筹资筹劳方式,汇聚一部分资金和人力,把现有的几处水源都汇集到一处,同时另建一处雨水收集站,把各处雨水贮存下来,前者用于村民日常饮用,后者用于牲畜饮水和造林育林。”
彭县长笑了笑说:“小许同志未雨绸缪,我服了,你继续。”
我接着说:“说到路子问题,我不得不提一下目前已经投产运转的合作社了。当时我们彻底解决了饮水难题,同时也改善了办学和办公条件,但赵部长的几句话让我印象深刻。在调研过程中,他提出了俞王村后续发展的重大课题,让我深受启发和警醒,随后开展了一系列摸底调查和统计分析,从中找出了符合实际的解决方案。”
赵部长笑着说:“小许同志别抬举我了,说具体的工作就行。”
“经过调查和统计发现,俞王村并没有优势产业,种植停留在传统模式上,一亩小麦一年的收益不过两百多元,玉米、大豆等农作物收益稍高一些,收益最高的油菜不过五百元,分散的家庭养殖收益也不乐观。同时我们也了解到,大家普遍反映出行困难,修路的呼声很高。我知道县上财力紧缺,在这一方面不可能获得支持,反而把心思花在帮他们拓宽增收致富渠道上,因为有了钱,就可以再次筹资筹劳自主修建道路,根子在于普遍贫困的问题上。”
郭书记插话道:“这个想法很独特,别人想要什么你偏不做,反而想到了深层次的根源,而且能提出组建合作社抱团滚动发展的想法,这一点值得我们学习和借鉴,呵呵,你说的很好,继续说下去。”
“我们反复座谈交流,最终决定走发展集体养殖这条路子。因为俞王村大部分农户都在搞养殖,数量不多,但很普遍,由于地理和环境条件的限制,他们发展不了其他产业,只能靠养殖增加收入。单个发展难以抵御疫病和价格波动,组建合作社,动员村民以资金、牛羊、技术、土地等方式参加,可以把绝大多数村民都吸纳进来,统一饲养、统一参加保险、统一开展防疫、统一谈判销售,所得收益按二八分成两块,其中的两成留作村级事业发展基金,其他的都拿出来分红。如果这次得不到县上的扶持,我们计划稳步发展,以现有入股牛羊为基础,所缺资金拿牛羊抵押获取银行方面的贷款,利用入股资金和银行贷款修建圈舍、缴纳保险、购买饲草料以及必要的疫病防控支出,这是相对应的应急措施。”
郭书记又说:“小许同志头脑活泛,每做一件事就有两套方案,大有大的计划,小有小的措施,怪不得有村民说你是当代女诸葛,看似瘦弱文静,实则有运筹帷幄决胜千里的能力。”
我红着脸继续说:“领导过奖了,我只是听从大家意见起头做事而已。我要说的最后一条是作风和谋划很重要。村里有了主心骨以后,村社干部都开始以我为中心,渐渐向我靠拢,我们经常连夜开会讨论,定下每日早八点集体早餐、晚七点座谈论事的规矩,早上安排当日工作,晚上听取汇报,查漏补缺,评头论足,不仅促进工作,而且增进感情,作风很扎实,落实也很坚决。我想这是俞王村模式取得重大突破的关键所在,事在人为,团队作战,相互扶持,就没有攻不下来的困难!我的发言完毕,欢迎大家提出宝贵的批评意见。谢谢!”
话音刚落,郭书记带头鼓起掌来。